Абонентське обслуговування - «дистанційний HR відділ»

В умовах економічної ситуації, що змінилася, багато компаній переглянули своє ставлення до кадрової політики. Відбулася оптимізація витрат на пошук, підбір та навчання персоналу. Дедалі більше компаній готові передати ці функції на аутсорсинг і зосередитися на основному бізнесі, передавши більшість повноважень щодо підбору кадрів професіоналам із «talentx». У цих умовах ми пропонуємо скористатися послугою, що надається нашою компанією. дистанційний HR відділ.

• можливість підбору персоналу силами професіоналів із рекрутингової компанії без необхідності утримувати в штаті повнофункціональний HR відділ;

• консультації щодо структури компанії та оптимальності чинного штатного розкладу;

• оперативна оцінка реальної ситуації на ринку праці та щодо зміни мотивації співробітників;

• можливість провести аудит кадрового діловодства та за необхідності передати ведення кадрового діловодства на аутсорсинг;

• можливість виявити потребу в розвитку персоналу та провести необхідне навчання співробітників;

• можливість провести оцінку, тестування та атестацію співробітників компанії.

• досвід: в активі компанії - реалізація успішних проектів у різних компаніях;

• оперативність: компанія «talentx» забезпечує точне виконання термінів проекту;

• відпрацьована технологія пошуку: спеціалісти компанії використовують відроблену технологію пошуку кандидатів;

• команда: кваліфікація консультантів компанії складає не менше 5 років у галузі спеціалізації Клієнта;

• якість: всі кандидати проходять співбесіду в агентстві В залежності від специфіки проекту використовуються спеціалізовані методики тестування та оцінки;

• гарантії: у вину контракту заміни кандидатів здійснюються БЕЗКОШТОВНО;

• індивідуальний підхід: для кожного проекту розробляється спеціальна програма залежно від побажань Клієнта та завдань.