Як скласти резюме

Ваша мета полягає в тому, щоб зосередитися на роботодаві та його чи її потребах. Необхідно підказати роботодавцям, на яку конкретну роботу претендуєте, а не змушувати їх думати про роботу, яка б підійшла Вам.

Далі вказується особиста інформація. ПІБ, місце проживання, дата народження, сімейний стан, контактні дані (телефон, електронна пошта). Якщо Ви поки не впевнені, чи Ви готові до зміни роботи, то вкажіть лише ім'я. Деякі вказують свій профіль у соціальних мережах. Будьте передбачливими. Чи дійсно Ви готові до того, щоб на етапі попереднього знайомства потенційний роботодавець отримав про Вас особисту інформацію?

Спочатку вказуємо основну освіту (не забудьте вказати дати початку та закінчення), а потім – додаткову. Якщо перелік курсів, які Ви завітали, перевищує сторінку, рекомендуємо залишити основні. Не забивайте, що оптимальний розмір резюме не повинен перевищувати 2-3 сторінки.

Опис Вашого досвіду роботи в резюме має бути послідовним (починаючи з останнього місця роботи) і представленим у зручному для читання форматі. Кожне місце роботи має бути бачене в тексті, кожному місцю роботи присвячено свій абзац. Це сприяє кращому сприйняттю тексту.

В описі має бути назва посади, зазначений період роботи. Розкрийте основні обов'язки. За потреби вкажіть кількість підлеглих (якщо вони у Вас били) та конкретні проекти, в яких Ви брали участь.
Наприкінці обов'язково вкажіть досягнуті результати.

У цьому розділі рекомендуємо вказати Ваші основні навички та вміння. Зібравши в одному місці, вони дають про Вас більш цілісне уявлення і дозволяють зіставити масштабність завдань, що стоять перед позицією, з обсягом необхідних навичок та вмінь здобувача.

У цьому розділі Ви можете розповісти трохи більше особисто про себе. Перерахуйте Ваші захоплення, особисті якості, навички (знання мов, навички володіння комп'ютером та керування автомобілем), інтереси та іншу інформацію, яка не увійшла до інших розділів резюме та допоможе скласти про Вас більш повне уявлення.

Вкажіть співробітників компаній, в яких Ви працювали, які можуть об'єктивно оцінити Вашу роботу в компанії. Щоб не опинитися в незручному положенні, не забудьте попередньо попередити їх про це.

Як правило, обом резюме не повинен перевищувати 2х-3х сторінок. Більший обсяг важко засвоюється, а короткі резюме, в яких потрібно читати між рядками (якщо це не позиція лінійного співробітника), не сприймаються. Поширеною помилкою вважається вказівка ​​посади та мінімальний опис обов'язків. Функціонали співробітників, які займають однакову посаду, у різних компаніях можуть суттєво відрізнятися.

Рекомендуємо періодично переробляти Ваше резюме, оскільки з кожним новим місцем роботи Ви збагачуєте своє опитування новими навичками та компетенціями. При цьому кожне нове місце роботи дозволяє по-іншому оцінити Ваше досвід та досягнення на попередніх місцях. У цьому випадку потрібно коригувати опис та попередні місця.

І ще: не приймайте усі буквально. У будь-якій справі завжди має бути місце творчості. Правил без винятків не буває. Пам'ятайте про головне - Ви маєте зацікавити читача.

І, нарешті, головне. До написання резюме необхідно підходити творчо. Навіть у чітко структурованому тексті повинен бути видно автор. Використовуйте цифри та факти, але не забивайте про емоції. Адже Вашим читачем є співробітник компанії, якого Ви повинні зацікавити, і може бити, навіть здивувати!